Direito do trabalhador, conhecer é fundamental
Questões básicas para que você, trabalhador, se proteja e não perca seus direitos ao longo de sua carreira profissional.
Questões básicas para que você, trabalhador, se proteja e não perca seus direitos ao longo de sua carreira profissional.
Abuso de poder diretivo institucional foi reconhecido pelo TST em caso envolvendo uma professora universitária que foi demitida em SC.
O frigorífico é multado em R$ 1 milhão por não pagar e não conceder intervalo térmico aos trabalhadores. A pena foi reduzida para R$ 250 mil.
Preparamos uma lista com as dez doenças ocupacionais e do trabalho mais comuns no Brasil. São as doenças que atingem os trabalhadores.
Liberação do auxílio-doença sem perícia médica é prorrogado por mais 90 dias, para os casos em que a filha de espera é superior a um mês.
Banco é condenado a pagar pensão vitalícia para trabalhadora doente ocupacional. Problemas ortopédicos e psiquiátricos agravam o caso.
Todas as profissões têm periculosidade. Por isso, o trabalhador não está imune de sofrer acidente de trabalho, quedas de altura ou LER.
Motorista com doença ocupacional é indenizado após demissão sem justa causa. Indenização será de dano moral.
Trabalhador que teve queimaduras graves, ao se ferir em explosão enquanto abastecia trator será indenizado por danos morais e estéticos.
Após acidente, operário com doença ocupacional foi demitido e teve revisão da indenização.
Justiça reconhece ofensa à coletividade e indeniza trabalhadores trancados em câmara fria.
No Brasil, o número de trabalhadores doentes não para de crescer e esse diagnóstico tem nome: Doença Ocupacional ou Doença do Trabalho.
